Testimonials

„Change your game – was ich an diesem Tagesseminar durch Thomas Krings gelernt habe, war einzigartig. Er versteht es, die Teilnehmenden während des ganzen Tages zu fesseln und ihnen mit vielen Praxisbeispielen aufzuzeigen, mit wie wenig Aufwand wir unser Leben verändern können. Wo können wir loslassen, wo können wir noch mehr Energie holen? Thomas Krings hat seine Berufung gefunden! Herzlichen Dank und auf ein nächstes Mal.“ Gesa Gaiser

„Ich war vom Seminar zutiefst beeindruckt, speziell von der von Ihnen gewählten Sprache, welche für jeden verständlich war, jeden dort abholte, wo er oder sie stand. Anders als ich dies bei solchen Veranstaltungen eigentlich gewohnt bin, gewann ich Energie mit jeder vergangenen Stunde, bis ich schließlich hochmotiviert, bereit für positive Veränderungen, meinen Heimweg antrat.“ Hendri V. Schweiz

„Besonders beeindruckt hat mich immer die Professionalität, die Schnelligkeit und Zielgerichtetheit, mit der Thomas Krings gearbeitet hat. Aufgrund seiner großen Erfahrung als Unternehmer ist er immer ein Sparringspartner auf Augenhöhe. Er weiß um alle Sorgen und Nöte eines mittelständischen Familienunternehmens und vor allen Dingen weiß er auch damit umzugehen. Daher kann ich Thomas Krings allen Unternehmern uneingeschränkt empfehlen, die sich zurzeit in Veränderungssituation befinden.“ Markus Röber – Gesellschafter, Geschäftsführer Röber Kunststoffe GmbH

„Ich kenne Thomas Krings seit vielen Jahren als erfolgreichen Unternehmer, Coach, Trainer und professionellen Berater. Er hat mich und viele meiner Mitarbeiter und Kollegen in spannenden, praxisorientierten und tiefgründigen Management-Seminaren und Workshops immer wieder motiviert, die wahren Gründe eines erfolgreichen Managements nachhaltig zu erkennen und nach klaren, konstruktiven Prinzipien auszurichten. Ganz besonders ist mir das Konzept „Hochleistung und Menschlichkeit“ in Erinnerung geblieben – eine wertvolle und wertschöpfende Ergänzung und Grundlage zu unserem täglichen „business as usual“!“ Dr. Ralf J. Berckhan – GF TROC GmbH ehem. Vorstand Vertrieb und Marketing VW de Mexico (VWM), CEO VW Group Polska (VGP), Vorstand Vertrieb und Marketing VW do Brazil (VWB)

„Thomas Krings versteht es einerseits, mit sehr einfachen Übungen Öffnungsprozesse und damit sichtbare Verhaltensveränderungen in Gruppen zu ermöglichen. Durch sein psychologisches Hintergrundwissen kann er jedoch auch einzelnen Führungskräften in persönlich schwierigen Situationen helfen, ihren Weg zurück zu hoher Leistungsfähigkeit zu finden. Ich danke ihm für seine Unterstützung!“ Georg Blümel Geschäftsführer, Managing, Rotex Heating Systems GmbH, Member of DAIKIN Group

„Thomas Krings hat es innerhalb eines Tages geschafft, dass ich mir selber den „Spiegel“ vorgehalten habe. Ich bin nicht der Mensch, der gerne mit Superlativen um sich „schmeißt“. Aber ich kann für meine Person sagen: Danke, dass Sie mir den Anfang für meinen neuen Lebensweg gezeigt haben. Die Zukunft wird es zeigen, was ich aus dieser Chance mache. Wer weiß, wofür es gut war.“ Anonymes Seminar-Feedback

„Man hat viel erwartet – aber meine Erwartungen wurden komplett in den Schatten gestellt. Thomas Krings ist einfach unverwechselbar. Ich hatte bisher schon zweimal das Glück, ihn zu erleben. Damals war ich schon begeistert, aber jetzt war ich komplett perplex.“ Anonymes Seminar-Feedback

„Die Veranstaltung war wirklich super und ein echtes Highlight. Thomas Krings ist ein ausgezeichneter Referent, der es gut versteht, seine Inhalte so zu vermitteln, dass es nicht für einen Augenblick langweilig wurde.“ Anonymes Seminar-Feedback

„Es hat mir sehr, sehr gut gefallen! Meine Erwartungen waren hoch und wurden noch übertroffen! Teilweise hatte ich das Gefühl, das Ganze sei wie auf mich und mein Leben zugeschnitten, es passte alles. Und man kann es wirklich umsetzen, weil es eigentlich einfach ist, wenn man weiß, wie.“ Anonymes Seminar-Feedback

„Mein Mann und ich haben Thomas Krings bereits als Moderator kennengelernt und waren schon dort von seiner Moderation so begeistert, dass wir fast philosophierend schon damals feststellten: Wenn Thomas Krings es schafft, uns in nur 30 Minuten „aufzurütteln“, wie gehen wir dann aus einem Seminar von ihm, wenn es mehrere Stunden dauert?“ Anonymes Seminar-Feedback

„Gesamtnote „hochklassig!““ Anonymes Seminar-Feedback

„Auf diesem Wege möchte ich auch noch mal zum Ausdruck bringen, wie großartig ich ihr Seminar fand und auch in welcher Art sie mir das Thema „ Hochleistung und Menschlichkeit vermittelt haben > hervorragend!!! Vielen Dank dafür! Ist bei mir absolut angekommen, sie haben mich abgeholt, begeistert. Die Nachhaltigkeit ist gesichert.“ Anonymes Seminar-Feedback

„Ich danke Ihnen für das prägende Seminar. Und hoffe in diesen Genuss können noch viele weitere Führungskräfte aus unserem Unternehmen kommen.“ Anonymes Seminar-Feedback

„Ich greife tatsächlich häufig auf das Gelernte zurück, merke aber auch umso deutlicher, was ich alles besser machen müsste. Für mich persönlich hat sich das Seminar auf jeden Fall gelohnt.“ Anonymes Seminar-Feedback

„Seit Ihrem Seminar werde ich von “entscheidenden” Personen positiver wahrgenommen und ob meiner (neuen) Qualitäten gelobt. Und wissen Sie, was das Beste ist? Diese Personen sind sowohl meine Vorgesetzten als auch Personen aus meinem Team.“ Anonymes Seminar-Feedback

„Das Seminar fand ich wirklich große Klasse – nicht nur die Inhalte, sondern ganz besonders die authentische Präsentation und Übermittlung war großartig. Noch einmal vielen Dank!“ Anonymes Seminar-Feedback

„Ich greife tatsächlich häufig auf das Gelernte zurück, merke aber auch um so deutlicher, was ich alles besser machen müsste. Für mich persönlich hat sich das Seminar auf jeden Fall gelohnt.“ Anonymes Seminar-Feedback

„Unser Training fand ich wirklich große Klasse – nicht nur die Inhalte sondern ganz besonders die authentische Präsentation und Übermittlung war großartig. Noch einmal vielen Dank.“ Anonymes Seminar-Feedback