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Erfolg
entsteht zwischen
den Ohren!

Sie stehen als Geschäftsführer, als Führungskraft, als Unternehmer, als Gesellschafter vor Veränderungen in Ihrem Verantwortungsbereich mit neuen Herausforderungen?

Oder sind Sie an einem Punkt angekommen, wo es aus Ihrer Sicht schwierig ist?

Dann helfe ich Ihnen, Ihr Spiel zu verändern. Ihr Spiel besser zu spielen. Und Ihr Spiel zu gewinnen.

Gemeinsam verändern wir das Spiel.

Als Familienunternehmer in der 5. Generation bin ich Ihr Game Changer.

/ Game Changer

Die Basis für höhere Renditen:

Hoch­leistung &
Mensch­lichkeit

Erfahren Sie mehr über die Unternehmenskultur „Hochleistung und Menschlichkeit“ – die dauerhafte Basis für gesunde Spitzenleistungen.

/ Mehr

Change your game – was ich an diesem Tagesseminar durch Thomas Krings gelernt habe, war einzigartig. Er versteht es, die Teilnehmenden während des ganzen Tages zu fesseln und ihnen mit vielen Praxisbeispielen aufzuzeigen, mit wie wenig Aufwand wir unser Leben verändern können. Wo können wir loslassen, wo können wir noch mehr Energie holen? Thomas Krings hat seine Berufung gefunden! Herzlichen Dank und auf ein nächstes Mal.

Gesa Gaiser

Ich war vom Seminar zutiefst beeindruckt, speziell von der von Ihnen gewählten Sprache, welche für jeden verständlich war, jeden dort abholte, wo er oder sie stand. Anders als ich dies bei solchen Veranstaltungen eigentlich gewohnt bin, gewann ich Energie mit jeder vergangenen Stunde, bis ich schließlich hochmotiviert, bereit für positive Veränderungen, meinen Heimweg antrat.

Hendri V. Schweiz

Besonders beeindruckt hat mich immer die Professionalität, die Schnelligkeit und Zielgerichtetheit, mit der Thomas Krings gearbeitet hat. Aufgrund seiner großen Erfahrung als Unternehmer ist er immer ein Sparringspartner auf Augenhöhe. Er weiß um alle Sorgen und Nöte eines mittelständischen Familienunternehmens und vor allen Dingen weiß er auch damit umzugehen. Daher kann ich Thomas Krings allen Unternehmern uneingeschränkt empfehlen, die sich zurzeit in Veränderungssituation befinden.

Markus Röber – Gesellschafter, Geschäftsführer Röber Kunststoffe GmbH

Ich kenne Thomas Krings seit vielen Jahren als erfolgreichen Unternehmer, Coach, Trainer und professionellen Berater. Er hat mich und viele meiner Mitarbeiter und Kollegen in spannenden, praxisorientierten und tiefgründigen Management-Seminaren und Workshops immer wieder motiviert, die wahren Gründe eines erfolgreichen Managements nachhaltig zu erkennen und nach klaren, konstruktiven Prinzipien auszurichten. Ganz besonders ist mir das Konzept „Hochleistung und Menschlichkeit“ in Erinnerung geblieben – eine wertvolle und wertschöpfende Ergänzung und Grundlage zu unserem täglichen „business as usual“!

Dr. Ralf J. Berckhan – GF TROC GmbH ehem. Vorstand Vertrieb und Marketing VW de Mexico (VWM), CEO VW Group Polska (VGP), Vorstand Vertrieb und Marketing VW do Brazil (VWB)

Thomas Krings versteht es einerseits, mit sehr einfachen Übungen Öffnungsprozesse und damit sichtbare Verhaltensveränderungen in Gruppen zu ermöglichen. Durch sein psychologisches Hintergrundwissen kann er jedoch auch einzelnen Führungskräften in persönlich schwierigen Situationen helfen, ihren Weg zurück zu hoher Leistungsfähigkeit zu finden. Ich danke ihm für seine Unterstützung!

Georg Blümel – Geschäftsführer, Managing, Rotex Heating Systems GmbH, Member of DAIKIN Group

Vorstellung Thomas Krings

Mein Kernthema ist die Entwicklung von Menschen und von Organisationen – hier insbesondere von Unternehmern und Unternehmen aus dem Mittelstand. Ich bin ein Kind des Mittelstands und als Kind in der 5. Generation einer Unternehmerfamilie groß geworden. Es gibt kaum etwas in einem Unternehmen, was ich nicht auch schon selbst einmal erlebt habe.

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Der Podcast für

Familien­unter­nehmer,
Führ​​​​ungs­kräfte und
Top­manager!

Das Spiel verändern.
Das Spiel verbessern.
Das Spiel gewinnen.

Sie möchten mehr dazu erfahren? Gerne auch regelmäßig? Dann empfehle ich Ihnen meinen kostenfreien Podcast »Fokus Führung« mit wöchentlichen Impulsen für Führen mit mehr Wirksamkeit.
Melden Sie sich am besten noch heute an.

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