Vorstellung Thomas Krings

Mein Kernthema ist die Entwicklung von Menschen und von Organisationen – hier insbesondere von Unternehmern und Unternehmen aus dem Mittelstand. Ich bin ein Kind des Mittelstands und als Kind in der 5. Generation einer Unternehmerfamilie groß geworden. Es gibt kaum etwas in einem Unternehmen, was ich nicht auch schon selbst einmal erlebt habe.

ansehen

Achten Sie auf Ihre Basisführungskräfte

Jeden Tag werden weltweit in Unternehmen »normale Mitarbeiter« zu Führungskräften befördert. Das ist für den Mitarbeiter, der befördert wird, ebenso ein spannender Moment wie für das Unternehmen selbst. Dieses freut sich, einen guten Mitarbeiter befördern zu können und der beförderte Mitarbeiter freut sich über die neuen Aufgaben. Allerdings wird...

weiterlesen

Wie lassen sich Mitarbeiter motivieren?

Es ist schon eine Zeitlang her, als ich einen Anruf von dem Geschäftsführer eines großen Einzelhandelsunternehmens erhielt. Auf meine Frage, wo ihm der Schuh drückt, begann er seine Ausführungen zunächst ruhig, doch ereiferte er sich recht schnell immer mehr über die Unfähigkeit seiner Mitarbeiter: „Herr Krings, ich beschäftige hier nur Pfeifen,...

weiterlesen